Banyak orang yang tidak bisa untuk mendapatkan pekerjaan karena Mereka menginginkan pendapatan yang besar. Padahal untuk mencari suatu pekerjaan apalagi bagi lulusan baru yang sama sekali belum memiliki pengalaman kerja sebaiknya memilih pekerjaan yang membuat anda lebih baik dan membuat anda semakin berkembang. Disini anda akan mencari sebuah pengalaman kerja bukan sebagai sebuah ajang persaingan karena Anda sama sekali belum memiliki pengalaman di dalam dunia kerja.

Mau bagaimana pun pekerjaan dengan level yang terendah, Anda harus bersedia untuk menerimanya Karena ini adalah permulaan anda untuk terjun ke dalam dunia kerja di suatu perusahaan. Masa - masa di mana anda sedang mencari pekerjaan adalah ketika anda baru saja lulus dari perkuliahan. Jika anda ingin maju dan mendapatkan jenjang karir yang tinggi di dalam dunia kerja sebaiknya anda pertama - tama mencari pekerjaan terlebih dahulu dengan cara mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan yang sedang membuka seleksi rekrutmen karyawan.

Sebaiknya sebelum terjun ke dalam dunia kerja, anda terlebih dahulu mempelajari Bagaimana cara - cara anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Jangan hanya memasukkan lamaran asal - asalan ke perusahaan tanpa terlebih dahulu untuk melihat profil dan bagaimana posisi pekerjaan yang anda butuhkan. Sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan yang anda lamar dan juga pekerjaan yang anda butuhkan Apakah sudah sesuai dengan kriteria anda.

Menjadi seseorang yang tangguh dalam mendapatkan pekerjaan adalah kesiapan anda untuk dapat bersaing dalam menggapai cita - cita. Bagaimanapun Anda harus lebih siap dan berjuang keras untuk mendapatkan sesuatu yang anda harapkan termasuk pekerjaan yang idaman. Pekerjaan idaman dapat membuat anda lebih memiliki tekad yang kuat untuk mau berusaha semaksimal mungkin. Bila anda sudah bekerja dalam pekerjaan idaman, hati anda sangat senang tanpa harus memikirkan tekanan sebab tanggung jawab yang besar akan terasa ringan Apabila dibarengi dengan rasa bahagia.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk - PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Saat ini PT Darma Henwa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Darma Henwa Tbk Tahun 2024

Posisi:

1. Contract Officer
2. Superintendent Geotech & Hydro
3. Manager Engineering (site based)
4. Supervisor Mine Planning
5. Civil Engineer Hauling Road
6. Supervisor Talent Management
7. Superintendent Procurement
8. Foreman Auxiliary
9. Supervisor Auxiliary
10. Foreman Payroll, Compensation, & Benefit
11. Supervisor of Support & Facility
12. Buyer
13. Foreman Planner
14. Foreman LV & LT
15. Foreman Support & Facility
16. Supervisor Auto Electric
17. Supervisor of Hauler
18. Superintendent Mine Planning (Mid-Term)
19. Manager Engineering
20. Foreman HSE & Environment
21. Superintendent of Drill & Blast

1. Contract Officer - Jakarta Placement

Kualifikasi :

• Sarjana Hukum, Manajemen, Teknik Pertambangan, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi serupa.
• Pengalaman dalam menangani kontrak untuk perusahaan pertambangan.
• Pengetahuan mendalam tentang Proses Bisnis Pertambangan, Prosedur HSE, proses hukum, Pengetahuan Keuangan Dasar.
• Sikap kerja dan sosial yang baik.

2. Superintendent Geotech & Hydro

Kualifikasi :

• Sarjana/Magister Geologi/Teknik Geologi.
• Pengalaman 4-5 tahun dalam posisi/bidang yang sama.
• Sertifikasi Kompetensi untuk Supervisor Operasi Frontline dari OHS dan Lingkungan Tambang dari ESDM (POP).
• Pengalaman di perusahaan owner industri pertambangan diutamakan.

3. Manager Engineering (Berbasis Situs)

Kualifikasi :

• Sarjana Teknik Pertambangan atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 8 tahun di industri pertambangan batu bara.
• Pengetahuan baik tentang Prosedur HSE, manajemen operasional, estimasi biaya proyek, perencanaan tambang, dan analisis data tambang.
• Kemampuan komunikasi, analisis, dan perhatian terhadap detail yang baik.
• Bersedia ditempatkan di semua situs PT Darma Henwa Tbk.

4. Supervisor Mine Planning

Kualifikasi :

• Sarjana Teknik Pertambangan/Geologi.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
• Pengalaman yang sangat baik dalam Desain Jalan, Metode Teknik Operasi Tambang, Manajemen Layanan Pit, Geologi Tambang, Desain Tambang, dan Perencanaan Tambang.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak tambang (minescape, spry, minex, dll).
• Kemampuan komunikasi dan perhatian terhadap detail yang baik.
• Bersedia ditempatkan di PT Darma Henwa Tbk.

5. Civil Engineer Hauling Road

Kualifikasi:

• Usia 25-40 tahun.
• D3/S1 Teknik Sipil/Teknik Geoteknik.
• Pengalaman minimal 2 tahun (S1) & 3 tahun (D3).
• Penguasaan konstruksi jalan dan aplikatif di lapangan.
• Mengusai Minescape/Autocad lebih disukai.

6. Supervisor Talent Management

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 4 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
• Pengalaman 2 tahun di HR, dengan fokus pada kinerja dan manajemen talenta di industri pertambangan atau ekstraktif.
• Pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen kinerja dan strategi manajemen talenta.
• Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang baik.
• Kemampuan bekerja secara kolaboratif dengan tim dan pemangku kepentingan yang beragam.
• Pengetahuan tentang undang-undang dan regulasi ketenagakerjaan yang relevan.

7. Superintendent Procurement

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Mesin, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 6 tahun.
• Pengetahuan tentang perencanaan, pemantauan, pelacakan, dan pemeliharaan peralatan di perusahaan pertambangan.
• Keterampilan manajemen suku cadang dan manajemen inventaris.
• Keahlian teknis yang baik dan pengalaman sebelumnya dengan paket ERP terkait pemeliharaan seperti SAP MM & PM.
• Kemampuan bahasa Inggris yang baik.

8. Foreman Auxiliary

Kualifikasi:

• Laki-laki, usia minimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pengawas.
• Pengetahuan & keahlian dalam pemeliharaan unit Dozer, Wheel Loader, Forklift, dan Compact.
• Sertifikasi POP.
• Sertifikasi Manajemen Pemeliharaan lebih disukai.

9. Supervisor Auxiliary

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA sederajat.
• Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi sejenis.
• Sertifikasi POP, Applied Failure Analysis, Heavy Equipment Maintenance Management.

10. Foreman Payroll, Compensation, & Benefit

Kualifikasi:

• Sarjana/Diploma di bidang Akuntansi, Pajak, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Laki-laki/wanita, maksimal 28 tahun.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR di industri pertambangan.
• Pengetahuan yang baik dalam administrasi gaji dan alur kerja.
• Kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik.
• Teliti dan menguasai Microsoft Office.

11. Supervisor of Support & Facility

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK sederajat.
• Pengalaman minimal 5 tahun.
• Sertifikasi POP, Applied Failure Analysis, Heavy Equipment Maintenance Management.

12. Buyer

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Ekonomi dengan pengalaman minimal 2 tahun di Bidang Pembelian/Perencanaan Pasokan.
• D3 dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama.
• Pengalaman di industri pertambangan/alat berat diutamakan.
• Keterampilan Excel yang baik.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Lancar berbahasa Inggris.

13. Foreman Planner

Kualifikasi:

• Laki-laki, usia minimal 27 tahun maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 di bidang IT/Komputerisasi.
• Pengalaman minimal 6 tahun (SMK), 4 tahun (D3), 3 tahun (S1).
• Sertifikasi Applied Failure Analysis, Heavy Equipment, dan Maintenance Management.

14. Foreman LV & LT

Kualifikasi:

• Pendidikan SMK/Diploma/S1 di bidang Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 6 tahun (SMK), 4 tahun (Diploma), 2 tahun (S1).
• Bidang Perencanaan Pemeliharaan, Anggaran, dan Peramalan.

15. Foreman Support & Facility

Kualifikasi:

• Jurusan teknik mesin/kelistrikan.
• S1 dengan minimal 2 tahun pengalaman.
• SMK sederajat dengan minimal 12 tahun pengalaman.
• D3 dengan minimal 7 tahun pengalaman.
• Sertifikasi POP, Applied Failure Analysis, Heavy Equipment Maintenance Management.

16. Supervisor Auto Electric

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Sekolah Menengah Kejuruan Teknik Listrik.
• Pengalaman minimal 5-7 tahun di posisi yang sama.
• Laki-laki, maksimal 40 tahun.
• Pengalaman yang sangat baik dalam peralatan berat listrik, prosedur pertambangan, prosedur HSE, dan prosedur HRD.
• Mampu bekerja dengan batas waktu.
• Kemampuan komunikasi dan perhatian terhadap detail yang baik.
• Bersedia ditempatkan di situs PT Darma Henwa Tbk.

17. Supervisor of Hauler

Kualifikasi:

• Sekolah Menengah Kejuruan/Diploma/Sarjana Teknik Mesin, Teknik Industri.
• Pengalaman di pemeliharaan peralatan berat dan tambang minimal 5 tahun.
• Kemampuan analitis yang sangat baik dalam proses pemeliharaan pabrik, peningkatan pemeliharaan, prosedur HSE, dan kebijakan HRD.
• Memiliki sertifikasi POP.
• Bersedia ditempatkan di situs PT Darma Henwa Tbk.

18. Superintendent Mine Planning (Mid-Term)

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Pertambangan/Geologi.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (Short, Mid, Long Term).
• Pengalaman yang sangat baik dalam Desain Jalan, Metode Teknik Operasi Tambang, Manajemen Layanan Pit, Geologi Tambang, Desain Tambang, dan Perencanaan Tambang.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak tambang (minescacpe, spry, minex, dll).
• Kemampuan komunikasi dan perhatian terhadap detail yang baik.
• POM diutamakan.

19. Manager Engineering

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Pertambangan atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 8 tahun di industri pertambangan batu bara.
• Pengetahuan baik tentang Prosedur HSE, manajemen operasional, estimasi biaya proyek, perencanaan tambang, dan analisis data tambang.
• Kemampuan komunikasi, analitis, dan perhatian terhadap detail yang baik.
• Bersedia ditempatkan di semua situs PT Darma Henwa Tbk.

20. Foreman HSE & Environment

Kualifikasi:

• Sarjana Teknik Lingkungan.
• Pengetahuan tentang rehabilitasi & pengelolaan limbah.
• Pengalaman minimal 2 tahun.
• Laki-laki, minimum 22 tahun.

21. Superintendent of Drill & Blast

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan.
• Pengalaman minimal 7 tahun di bidang yang sama.
• Sertifikasi POP, Juru Ledak kelas 2.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.